С марта 2026 года в сфере оптовой и розничной торговли вступают в силу обновленные профессиональные стандарты. Эти изменения направлены на повышение качества услуг, улучшение компетенций работников и адаптацию профессий к современным требованиям рынка. Новые профстандарты охватывают разнообразные позиции — от менеджеров по продажам до специалистов по логистике и складскому учету.

Главной задачей реформы стало обеспечение единых критериев оценки квалификации сотрудников в торговле, что позволит упростить процесс найма и повысить уровень профессионализма. Кроме того, обновленные требования учитывают цифровизацию торговых процессов и внедрение современных технологий, такие как автоматизация продаж и использование новых информационных систем. Компании, работающие в оптовой и розничной торговле, получат четкие рекомендации по обучению персонала и развитию его навыков, что поспособствует повышению конкурентоспособности бизнеса.

Работники, в свою очередь, смогут более точно понимать ожидания работодателей и строить карьеру, опираясь на актуальные отраслевые стандарты. В целом, введение новых профстандартов с марта 2026 года — важный шаг на пути к современной и эффективной торговле, ориентированной на качество обслуживания и профессиональное мастерство. Это позволит российскому рынку торговли стать более прозрачным и привлекательным как для специалистов, так и для потребителей.